文藻外語大學 桌球社

文藻外語大學

桌球社組織章程

The Constitution of Table Tennis Club of Wenzao Ursuline University of Languages

第一章  總綱

第一條    本社命名為文藻外語大學桌球社。

第二條    本社以提倡正常休閒活動，倡導桌球運動風氣為宗旨。

第三條    為使社團組織秩序，使社員在社團中守秩序，固設立本章程。

第四條    本社隸屬學校，並且直接接受學校之領導。

第五條    凡贊同本社宗旨，愛好桌球者，皆可自由加入本社，是本社社員。

第二章  組織

第一條    本社以社員大會為最高決議機構，平時授權給核心組織以行其義務。

第二條    本社核心組織由社長、副社長及各組負責人架構決策之權力，推動社務之義

          務。

第三條    本社指導老師由學校任聘，負責指導社之社務。

第四條    設社長一人、副社長一人、文書一至兩人、總務一至兩人、活動一至兩人及

          顧問自由設立。

第五條    核心幹部可依情況，自由添增或減少。

第六條    本設核心幹部經由該屆幹部三分之二選舉通過，提報學校核准，正式任命。

第七條    社長、副社長之辭呈須經由社員大會三分之二出席表決同意且經指導單位核

          准後方可通過。

第八條    各級幹部之辭呈經社長、副社長批准後方可執行。

第九條    各幹部應具有工作熱忱及領導能力。

第十條    社長、副社長之任期為一年，但可視情況減短期限：由社員三分之一以上聯

          名提出經由社員大會三分之二出席表決同意並送至指導單位核准。

第十一條  各級幹部任期為一年，凡是罷免及指幹部表現不佳，須經由社員大會，至少

          三分之二人員選舉且任命之。

第十二條  各級幹部可連任，本社員每學期開學後招收社員，社員參與社團活動時間為

          一年，也可繼續參加。

第十三條  如果各幹部在學期中，因不可掃除因素，不能繼續為社團服務，則其空缺得

          經由其他幹部提名，並於社員大會至少三分之二人員出席，表決通過，起

          且任命之。

第十四條  社員為社之基本構成單位。

第十五條  凡本校學生對桌球有興趣者且願意遵守本社團之章程者，經報名候，設為本

          社社員。

第十六條  本社可以視情況，在每學期初續收或拒收新社員。

第十七條  社員有發言、表決、選舉、被選舉、參加社團或各項活動及其他應享之權

          利。

第十八條  社員應盡義務：遵守本社社團章程，服從幹部會議與社員大會一切決議、按

          時繳交社費、按時參與社團社課。

第十九條  凡表現不佳，經勸導後仍不改善之社員，可經由幹部會議之三分之二表決通

          過，給予適當處罰或勒令退社。

第三章  幹部職責

第一條    社長：對桌球社有強烈責任感與熱忱，具備領導能力與參與感，能為社團犧

          牲寶貴時間，並對外代表社團接洽社務。

第二條    副長：負責上課日誌填寫、社員點名和請假手續，並

          協助社長一切社務，並參與一切社團舉辦之活動及規劃。

第三條    總務：清楚了解社團一切收支，定期購買所有社務所需品，且將帳目記錄清

          楚，需誠實不得貪汙，並協助社長一切社務，並參與一切社團舉辦之活動

          及規劃。

第四條    文書：對於資料有組織能力者，其職責為收集資料及有關桌球人事資料，對

          資料富有創造能力，並協助社長一切社務，並參與一切社團舉辦之活動及

          規劃。

第五條    活動：對於團康或者比賽活動有帶領能力者，其職責為規劃一切團康或比賽

          活動的舉行，並協助社長一切社務，並參與一切社團舉辦之活動及規劃。

第四章  會議

第一條    本社會議分為社員大會、幹部會議、活動會議、由該負責人招集之。

第二條    社員大會每學期召開兩次，遇重大事件得由社長召開臨時社員大會，若社長

          不能召開時，則由副社長經幹部會議同意召開之。

第三條    社員大會中除改選社長、副社長及討論各項議案外，應由幹部報告社團執行

          狀況，並檢討改進。

第四條    幹部會議、活動會議由社長及該負責人不定期召開，每學期至少三次，討論

          社務及活動相關決議。

第五條    本社各種會議均已通過半數之出席，方得以通過決議，但本社章程之議定條

          例，應由出席人員三分之二以上同意，方得決議。

第六條    本社各種會議召開時，可依情況邀請相關人員指導。

第五章  經費

第一條    本經費來源：社員每學期繳交之社費、學聯補助款、活動報名費、其他。

第二條    經費之動支，由社長、副社長及總務裁決之，巨額支出則由總務提出經費預

          算案，並由幹部會議決策通過，方可執行。

第六章  獎懲

第一條    每學期結束時，對於參加活動規劃、執行並表現優異的同學，報請課外活動

          組給予嘉獎或記功。

第二條    對於平常認真努力學習，學期中全勤的社員給予獎勵或嘉獎。

第三條    給予負責努力的幹部嘉獎或記功。

第七章  附則

第一條    本章程適用於本社之每位社員及幹部。

第二條    社員大會、幹部會議、活動會議之決議與本章程抵觸者無效。

第三條    本章程若有近事宜者，得依本章程三十四條規定修訂。